O modelo de gestão por OKRs busca estabelecer direções claras para alcançar os números que indicam o crescimento de um negócio.
- Objetivos (O): Declaração concisa da direção desejada pela empresa. Um bom objetivo tem que ser vividamente descrito para que as pessoas possam imaginar o quão impactante será alcançá-lo.
- Resultados-chave (KR): Metas com impacto direto no atingimento do objetivo caso seja alcançado com sucesso.
O Pcontrol permite que você defina objetivos e resultados chave para cada colaborador do seu time:
1- Clique no menu Engrenagem, em seguida vá até a opção Metas e clique em Metas OKR.
2-Você será direcionado para a janela onde são listadas as metas OKR definidas em sua conta. Clique no botão verde Cadastrar para adicionar uma nova meta OKR:
3 – Na tela exibida, no primeiro bloco, você deverá selecionar o colaborador e as datas de início e término das metas:
4- No bloco seguinte, escolha a atividade, a condição que deverá ser obtida (atividade agendada ou concluída), o objetivo de atividades concluídas no período e o cronograma, que pode ser diário, excluir os sábados ou excluir sábados e domingos:
Caso deseje adicionar mais um objetivo à meta OKR, clique no botão azul Adicionar Objetivo:
5- Após cadastrar todos os objetivos desejados, clique no botão verde Salvar:
6 – Você receberá a mensagem de meta OKR cadastrada com sucesso:
7- Sus metas OKR cadastradas serão exibidas na tela principal das Metas OKR:
